Angebot für Unternehmen
Moderne Zeiten
Die Werte und Strukturen unserer Gesellschaft haben sich im Verlaufe der vergangenen Jahrzehnte enorm verändert.
Heutzutage sind 50% der Studierenden Frauen. In der heutigen Zeit und in Zukunft verfolgen nicht nur Männer, sondern auch Frauen eine Karriere. Mit diesem gesellschaftlichen Wandel hat jedoch die Kinderbetreuung nicht Schritt halten können. Das Angebot an professioneller und angemessener Kinderbetreuung ist viel zu klein. Die Konsequenz daraus ist eine hohe ungewollte Mitarbeiterfluktuation.
Unternehmen haben realisiert, dass sie sich um dieses Problem kümmern müssen.
Die Vorteile für ein Unternehmen, welches die Kinderbetreuung seiner Mitarbeiter unterstützt, lauten wie folgt:
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Eine vom Arbeitgeber bezahlte Kinderbetreuung reduziert die Abwesenheit junger Eltern
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Die Produktivität und Effizienz eines zufriedenen Mitarbeiters ist höher, wenn er/sie weiss, dass sein/ihr Kind gut behütet ist. Dadurch sind Mitarbeiter mehr auf ihre Arbeit fokussiert ⇒ Steigerung der Produktivität
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Studien zeigen, dass Eltern kleiner Kinder oft kündigen. Eine bezahlte Kinderbetreuung kann darum den Verlust von Know-how im Unternehmen verhindern
Eine bezahlte Kinderbetreuung ist also nicht nur eine Investition in Ihre Mitarbeiter, sondern auch in die Zukunft Ihres Unternehmens.
Wer an der Tagesbetreuung spart, spart an der Bildung der nächsten Generation – die nächste Generation ist die Zukunft unserer Unternehmen.
Kinderbetreuung gehört nicht zu den Kernkompetenzen der meisten Unternehmen. Deshalb bietet Ihnen die Zusammenarbeit mit easy-kid-care ein komplettes Outsourcing dieses Bereichs. Wir übernehmen das gesamte Projektmanagement. Vom Erarbeiten der Bedarfsanalysen, über die Umsetzung und die Leitung einer firmeninternen Einrichtung, bis hin zur Überprüfung der Ergebnisse und der Qualitätssicherung.
Die individuelle Lösung für Ihr Unternehmen
Jedes Unternehmen hat andere Ziele, Unternehmenskulturen und andere Dimensionen. Wenn Sie eine Kinderbetreuung für Ihre Mitarbeiter wählen, ist es wichtig, diejenige Variante zu wählen, die am besten zu Ihrem Unternehmen und seinen Charakteristiken und Zielen passt.